Je suis actuellement étudiante en BUT Métiers du livre et, dans le cadre de mon stage, j’ai pour mission de créer et valoriser un espace « Lire autrement » au sein de la médiathèque.

 J’ai donc conçu un livret de présentation des différents types de documents présents dans ce fonds (FAL, FALC, livres en gros caractères, livres audio, documents adaptés aux publics dys, ouvrages en braille, en pictogrammes, en langue des signes française, ainsi que les liseuses).

Chaque catégorie est associée à un exemple disponible dans les collections de la médiathèque.

J’ai également réalisé une affiche destinée à la signalétique de l’espace « Lire autrement » et du fonds FAL.

Par ailleurs, j’envisage plusieurs pistes :

- l’acquisition des ouvrages du Prix FAL 2026, avec un vote permettant aux usagers de désigner leur ouvrage préféré ;

- la création d’un livret thématique qui présenterait quelques documents du FAL, avec les coups de coeur des bibliothécaires (en FAL) 

- une réorganisation de l’espace, notamment par le déplacement du mobilier, afin de regrouper l’ensemble du fonds « Lire autrement », actuellement dispersé.

Une page internet présenterait l'espace lire autrement et l'ensemble de ces livrets/ affiches serait disponible sur le site internet (de manière accessible). 

Auriez-vous d'autres idées qui permettrait de mettre en avant cette espace/ ces collections ? 

Je suis en train de mener une petite veille sur les conditions de prêt pour les personnes en situation de handicap, plus particulièrement en BU. J'ai vu que de nombreuses bibliothèques proposent des conditions de prêt plus favorables pour les PSH que pour les autres lecteurs, mais ces conditions sont rarement détaillées. Pour celles et ceux dont les établissements ont des pratiques similaires, pourriez-vous m'en dire un peu plus ?

Merci d'avance 🙂

Joséphine

Si l’accessibilité des bibliothèques a bien évolué ces dernières années, j’ai constaté que l’accessibilité sur le web (dyslexie, daltonisme, handicaps moteur) était parfois négligée sur les sites des bibliothèques.

Il me semble qu’il est important de pouvoir proposer ces services aux personnes les plus jeunes en situation de handicap. En effet, il faut séduire des lecteurs de plus en plus digitalisés et donc s’assurer que les sites internet des bibliothèques soient adaptés à tous.

Quel est votre avis sur cette analyse ? Faut-il commencer à miser sur le numérique aujourd’hui ou pensez-vous que l’activité d’une bibliothèque doit se résumer à un bâtiment physique ?

Voici ci-joint un exemple de site proposant des options d’accessibilité. Cela illustrera mieux mes propos.

Auriez-vous des modèles de cahiers des charges pour une étude temporelle à me transmettre ?

Merci par avance et bonne après-midi à toutes et tous.

Jean-Raphaël.

Je possède plusieurs cordes à mon arc notamment en terme de diplôme: un BEP secrétariat, un bac service de proximité et vie locale ainsi qu’un BTS en économie sociale et familiale. Je suis également titulaire du diplôme d’état d’aide médico psy. Tous ses bagages m’ont apportés beaucoup d’un point de vu humain et contact avec différents publics.
 

J’ai toujours été passionné de livre et souhaiterais me reconvertir en tant que bibliothécaire, passer le concours externe territorial ou d’état. 
 

Après cette mise en contexte, je souhaiterais connaître la demarche à suivre en terme d’expérience dans ce domaine (bénévolat…etc.) et vers quel diplôme m’orienter sachant que je suis titulaire d’un bac+2 et je ne comprend pas trop vers quel diplome me tourner, j’ai cru comprendre qu’un bts sans rapport avec la fonction au moment du concours d’entrée en licence ou au concours serait préjudiciable ? Je ne sais pas trop

comment faire : reprendre des études ? Mes lesquelles ? J’aurais été intéressé par la license pro métier du livre : documentation et bibliothèques mais mon bts sans rapport avec ce diplôme sera-t-il un frein ? Devrais je reprendre des études niveau bac +2 pour avoir les armes pour commencer la license pro ou est ce superflue ? 
 

merci de m’avoir lu jusqu’au bout et vous souhaite une belle journée dans l’attente impatiente de vos

retours ☺️

Je suis une étudiante en M2 PBD (Politique des bibliothèques et de la documentation) à l’ENSSIB.
Dans le cadre de mon mémoire de fin d’études, je réalise un questionnaire sur le handicap mental en bibliothèque de lecture publique. L’objectif est de faire un état des lieux des connaissances des agents de bibliothèque municipale par rapport au handicap mental et de comparer ces données entre elles et les hypothèses issues de mes lectures.

Le questionnaire est entièrement anonyme.

Sa durée est estimée entre 8 et 15 min.

Je vous l'adresse donc, dans le cas où vous souhaiteriez participer, via ce forum.
Je recherche des agents pour mener des entretiens, afin d’approfondir mon enquête. N’hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé.

Le lien vers le questionnaire est ci-dessous :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfDb-aqdGHJAjAoJan8XO3EO7T04O_0V5SOxO_p8BU1koRYiw/viewform?usp=sf_link
 

Je vous remercie par avance pour le temps que vous prendrez afin de répondre et vous souhaite une bonne continuation

Actuellement responsable de formations dans l'enseignement supérieur (privé), je souhaite me reconvertir aux métiers du livre.

J'ai un Master 1 littérature médiévale et un Master 2 sciences de l'éducation et formation pour adultes.

Je ne me retrouve plus dans mon métier actuel mais j'aime ce contact auprès des étudiants et j'ai toujours été passionnée par les livres. C'est un projet que j'avais plus jeune mais pour lequel on m'a découragée.  A 40 ans, je me dis qu'il n'est pas trop tard pour tenter ma chance mais je suis au début de mes recherches et je souhaite des conseils, avis. Si vous avez des contre, n'hésitez pas à me le dire aussi. 

Je suis prête à reprendre des études (courtes si possible).

Par avance merci pour vos réponses 

Nouchkette

Actuellement bibliothécaire à mi-temps, j'ai été engagée au début du mois en tant que première professionnelle de la bibliothèque. Cette dernière, non informatisée, est en cours de déménagement dans un espace plus grand et je suis donc chargée des demandes de subvention pour la BDP, du désherbage, de la gestion de l'équipe de bénévoles, de l'informatisation (et non de la ré-informatisation) de la bibli, de l'achat des nouvelles collections etc. ... Ma BDP a prescrit une ouverture "au minimum" en Septembre, ce à quoi le maire a rétorqué "au maximum" avec un rire narquois.

J'ai énormément de travail et je dois, de surcroît, conserver de l'énergie pour mon deuxième mi-temps, en Secrétariat. J'ai déjà accumulé 9 heures d'heures sup depuis le début de mois (que j'ai dépensé en partie samedi dernier) et je sais déjà que je dois prendre part à une réunion mardi soir prochain.

J'ai reçu mon diagnostic d'autisme l'année dernière et j'ai reçu récemment ma RQTH, qui a une validité de trois ans. Ayant déjà fait face à de la discrimination déguisée qui m'a menée à la non-stagiairisation dans ma précédente bibliothèque, je suis très méfiante à l'idée de déclarer mon statut de personne handicapée et de demander des accommodations.

Il est pourtant évident que je m'épuise physiquement et moralement et que je pourrais bien avoir besoin d'assistance, entre les innombrables coups de fil que je dois passer, les réunions et mon manque total d'expérience en gestion de bibliothèque (je n'étais que simple employée dans mes précédents contrats).

D'un autre côté, c'est la première fois que j'ai la chance d'être directement stagiairisée dans la fonction publique et j'ai peur de ruiner cette chance en déclarant mon handicap. Je doute qu'ils me "virent" directement en raison de mon autisme, mais je sais qu'ils pourront recourir à de faux arguments, soi-disant "pour mon propre bien", "parce que je me fatigue trop", "que je serais mieux ailleurs" etc etc. ce que ma précédente structure avait faite pour justifier la non-stagiairisation.

J'aimerais savoir si vous avez déjà été confronté à une situation similaire, en tant que personne handicapée ou collègue d'une personne handicapée. Si vous ou cette personne étaient ouvertement déclarés, est-ce que cela s'est bien passé ? Avez-vous été confronté à des discriminations quelconques ?

Dans mon précédent contrat, ils ont changé mes horaires de permanence sans même me prévenir ou demander mon avis, en prétextant que c'était "pour mon bien", lorsqu'ils m'en ont parlé en annonçant qu'ils ne me gardaient pas. Ma chef ne cessait de policer mes gestes d'auto-stimulation, aussi discrets tentais-je de les faire, et était très exigeante envers moi en terme d'animations et de sociabilisation, bien plus qu'envers mes collègues neurotypiques.

Dès qu'un lecteur avait une remarque à faire sur "l'amabilité des bibliothécaires", elle se tournait vers moi, comme si j'étais forcément la personne désignée par cette remarque (quand j'avais des usagers qui me demandaient spécifiquement pour leur conseiller des documents ou simplement discuter avec eux). Je ressentais constamment un mélange de pitié et de mépris à mon égard et je ne savais qu'en faire. De plus, elle m'a "outée" sans m'en parler auparavant, divulguant mon handicap à l'équipe de bénévoles. Je ne l'ai appris que bien plus tard, quand une bénévole m'a parlée de mes, et je cite, "particularités".

Je crains que la situation ne se reproduise dans ma nouvelle structure, ce pourquoi je me montre très hésitante à faire part de ma RQTH. D'autant plus que des membres de ma famille travaillent au sein de la commune où j'officie et que je me doute qu'ils seraient probablement impactés si je venais à révéler tout ça. C'est un petit village où les rumeurs vont vite...

Que faire ? Auriez-vous des conseils ou des témoignages à partager ? Merci d'avance.

Je ne sais pas du tout si je suis sur le bon forum... 

Pour faire simple, j'ai 24ans, j'ai réalisé des études supérieures de Biologie et plus précisément d'Infectiologie, un domaine passionnant mais beaucoup trop de stressant. Le monde de la recherche ne me rend pas heureuse comme je l'aurais voulu. J'ai toujours adoré la littérature et le monde des livres, en y repensant mon stage de 3ème était dans une bibliothèque... Par ailleurs, durant ma licence mon job étudiant était agent de bibliothèque au sein de la municipale de la ville. Une expérience que j'ai adoré et qui m'a manqué tout au long de mon master. Aujourd'hui les sciences ne m'attire plus comme à l'époque et je ne cesse de me poser des questions. Et si les livres étaient la réponse à tous mes tourments. En y réfléchissant je n'ai jamais pensé a me diriger vers les métiers du livre... Allez savoir pourquoi. Et si finalement mon hobby le plus sincère devenait mon métier ? Il existe pleins de métiers différents autour du livre, mais la plupart demande certains diplômes. Ayant aujourd'hui un bac+5 (certes en sciences) je ne me vois pas recommencer tout à zéro et repartir sur encore plusieurs années d'études...

Je me suis renseigné pour travailler dans une bibliothèque, sans diplôme c'est possible mais en contractuel. Sinon passer le concours pour accéder à la catégorie B (niveau Bac ou Bac+2 : spécifié autour du livre !) ou un autre concours pour accéder à la catégorie A (niveau licence : aucune précision sur le domaine). Et c'est là ma question (peut être naïve). Peut-on passer ce concours avec n'importe qu'elle licence ? Même une licence en Science ? 

Si jamais c'était le cas, ma licence me servirait et je n'aurais pas l'impression d'avoir fait ces cinq années d'études pour rien. Ensuite, j'aimerais être engagé en tant que contractuel et passer mon concours en même temps, pensez vous que toute cette reconversion soit possible pour une personne avec un tel parcours ? 

Sinon j'ai également regardé les services civiques autour du livre, mais je n'ai aucune idée de quoi faire en toute honnêteté ^^ Je veux être avec les livres ça c'est une certitude ! 

Egalement, si une personne a une idée de comment je pourrais fusionner/concilier mes études en sciences avec les livres je suis preneuse... 

Je vous remercie pour votre temps et votre implication dans l'aide que vous pourrez m'apporter  

Belle journée 

Je suis étudiante en licence pro métiers du livre, en ce moment en stage en médiathèque. Ma structure souhaiterait avoir un référent handicap, et je dois donc "déblayer" le terrain avant.

Je fais en ce moment des recherches sur les portails de bibliothèques pour voir ce qu'il font en terme d'accessibilité, pour me créer une liste de structures à contacter. Cependant, c'est très chronophage pour peu de résultats (au final peu de bibliothèques ont un onglet "accessibilité" ou un article dédié sur leur site). Je vais quand même continuer mes petites recherches (notamment dans les offres d'emploi, mais peu de résultats là aussi), mais à côté, cela me rendrait grand service si quelques personnes acceptaient de répondre à mes questions.

• Quelle fiche de poste pour le référent handicap ?

• Le temps que ça occupe : besoin d’un quart-temps, mi-temps, temps complet ?

• Les missions exactes du référent handicap ?

• Pourquoi ces initiatives d'accessibilité handicap ? Quel contexte à ces initiatives ? Est-ce une demande de la mairie, vous répondez à un besoin exprimé par la population ou est-ce une initiatives des bibliothécaires eux-même ? D’un bibliothécaire en particulier ?

• Si pas de référent handicap, qui s’occupe de ces dispositifs ? Un responsable de service de collection ou un service transversal ?

• Comment avez-vous fait savoir aux communautés la mise en place de ces nouveaux services ? Par les associations ? 

Bonne journée à vous, et à toutes les personnes qui m'apporteront leur aide, je vous remercie chaleureusement!

Je suis étudiante en Licence Pro métiers du livres, en ce moment en stage et ayant pour mission d'améliorer certains aspects en lien avec le handicap au sein d'une médiathèque (ERP de catégorie 3, ville de 100 000 habitants). Une de mes missions était de vérifier le Registre Public d'Accessibilité (RPA). Ma tutrice ayant eu peu de temps auparavant une formation sur le handicap, m'explique que la formatrice leur a dit que dans le cadre des bibliothèques, c'est à la mairie de s'en occuper.

Or, surprise! Il n'y a pas de Registre Public d'Accessibilité, et la mairie dit que c'est à nous de nous en occuper. Et effectivement, dans tous les documents explicatifs que j'ai trouvé, il est mentionné "le propriétaire ou l'exploitant" (dans ce cas-là, oui, ça peut tout à fait être à nous de le faire). De plus, je n'ai pas trouvé le moindre document me permettant d'appuyer les propos de la formatrice de ma tutrice.

D'où ma question "Qui doit créer le Registre Public d'Accessibilité d'une bibliothèque ?" Chez vous, est-ce la mairie ou la bibliothèque qui s'en est occupé?

Sinon je cherche à savoir qui contacter dans un autre ERP appartenant à la ville et ne possédant pas non plus de Registre Public d'Accessibilité, pour savoir comment ça se passe de leur côté.

Enfin, j'ai pensé créer un Registre Public d'Accessibilité provisoire (et sûrement incomplet), avec les données à ma disposition afin que la médiathèque ne soit plus dans une situation d'illégalité, le temps de savoir quoi faire exactement (même si j'ai lu sur informations.handicap.fr que c'était obligatoire mais sans sanction), vous en pensez quoi?

Je vous remercie à l'avance pour l'attention que vous porterez à mes questionnements!

Bien belle journée à vous,

Ninoon

Avez-vous connaissance de bibliothèques qui auraient maintenues le service drive hors période de confinement ?

Est-ce que les usagers se sont emparés de ce service, et qui ? (On pourrait penser aux actifs qui n'ont pas forcément de temps pour flâner sur place, mais qui peuvent constituer un panier en amont et le récupérer rapidement...)

Merci d'avance pour vos réponses

Merci d'avance pour vos réponses  et témoignages divers

Je souhaite vous informer qu'un nouveau site d'informations bilingue en langue des signes et en français écrit est ouvert depuis avril 2018. Il permet à un public empêché, sourds et sourds-ushers, à la lecture d'accéder aux informations généralistes et d'actualité. Il s'agit de Média"pi ! www.media-pi.fr.

Je vous invite à le découvrir.

Pour plus d'informations : Aurélie Lorent : Skype : MédiaPi Aurélie ,  GSM/SMS : 06 70 31 45 34,  contact@media-pi.org

nous sommes 4 étudiantes en licence professionnelle Métiers du livre, et dans le cadre de notre rapport collectif de fin d'année, nous effectuons une enquête sur la signalétique en bibliothèque et son accessibilité.

Vous trouverez ci-dessous le lien du questionnaire (il n'est pas très long). Votre participation nous est très précieuse !

https://forms.gle/9rjp93a3fkkoNaEZ7

Un grand merci par avance, et n'hésitez pas à diffuser le lien à d'autres bibliothèques !

Géraldine, Lise, Lucie et Estelle

Je travaille sur une médiathèque en création. L'inscription à la médiathèque (communale) sera gratuite pour tous les usagers/lecteurs domiciliés sur la commune. Mais comme les élus refusent que nous ayons une régie (trop de travail, d'embetement pour pas grand chose selon eux) nous n'aurons pas la possibilité de recevoir de l'argent... Donc ils veulent que nous refusions le prêt aux personnes extérieure à la commune. Pour eux c'est une médiathèque communale donc pour les habitants de la commune, les autres peuvent venir mais pas emprunter.

Je suis assez choquée par cette décision et je me vois mal refuser le prêt à ces lecteurs (hors commune) et je sais déjà qu'il pourrait y en avoir...

Quel est mon recours, que puis-je faire ? J'ai essayé de les convaincre du contraire mais ils n'entendent pas mes propos...

Par avance merci pour votre aide !!!

Pour pouvoir s'abonner à la médiathèque, nous demandons un justificatif de domicile. Certains publics en difficultés qui souhaitent s'abonner ne sont pas en mesure d'en fournir un (hébergement en foyer d'urgence par exemple). Pour ceux qui sont dans le même cas, comment procédez-vous ? Y a-t-il une solution ?

il s'agit d'une petite bibliothèque, ouverte le dimanche matin depuis des années, accueil par des bénévoles ; demande de la collectivité que le salarié unique fasse une permanence par mois

l'usage n'est-il pas d'une compensation pour travail le dimanche ?

quel est le positionnement actuel de la profession sur le travail le dimanche ?

La municipalité pour laquelle je travaille, a un projet de rénovation et d'extension du pôle culturel. Le RDC accueillera le public. L'étage est prévu seulement pour les employés et les bénévoles (salle de réunion, salle d'équipement, bureaux, etc). Le public n'y accédera pas. La municipalité refuse, pour le moment, d'installer un ascenseur (ou un monte-escalier) pour des raisons de coûts. En ont ils le droit ? Comment faire si un bénévole ou un salarié est en situation de mobilité réduite ? J'ai bien trouvé des textes sur l'accessibilité dans les ERP. Mais notre étage ne concernera pas le public. Serons nous dans la légalité sans installer d’ascenseur ? Merci d'avance pour votre aide précieuse ! 

Sur le site de la ville, la liste des attributions du 6e adjoint mentionne encore ce jour:

"Délégué à la Sécurité, à la Politique de la Ville, aux Actions cultuelles"

C'est dire si la municipalité (qui sollicite par ailleurs les dons pour restaurer des édifices religieux)  a une notion quelque peu approximative de la culture et tend au mélange des genres.

Volonté excluante de rester entre soi, comme une "préférence nationale" au petit pied? Calcul à courte vue (ça ne rapportera rien, et éventuellement ça coûtera plus cher que ça ne rapportera)? 

Accès d'idéologue mercantiliste ? 

Une pétition est en cours sur change.org, un support que je n'aime pas beaucoup, mais je ferai une exception pour cette fois:

http://chn.ge/2r9TQUW

On vient de faire voter de nouveaux tarifs pour la médiathèque où je travaille, et on a réussi à faire en sorte qu'un tarif réduit pour tous les agents de la collectivité.

La DGS est d'accord et a tout validé, mais mon élue et ma DAC s'interrogent sur la rupture d'égalité devant le service public, et le fait d'accorder des avantages en nature aux agents...

J'ai consulté l'assistance juridique du CDG mais la réponse est évasive et ne me semble pas tout à fait correspondre (on me dit que la jurisprudence se base sur une décision relative à un accès facilité à des places en crèches pour des agents municipaux…)

J'ai vu que d'autres bibliothèques pratiquaient ce tarif préférentiel pour les agents de la collectivité, pour que tous deviennent ambassadeurs de la médiathèque.

Pourriez vous m'aider et me confirmer que c'est ok d'un point de vue juridique?

Merci d'avance et belle soirée à tous!

Petite médiathèque communale, nous travaillons actuellement sur nos besoins de matériel pour  2017. Nous avons déjà une console Wii U qui fonctionne bien, et avec laquelle nous faisons des animations, entre autres avec des résidents de l’EHPAD de la commune. Nous avons toutefois remarqué qu’il leur était difficile de manier les manettes de la console.

On voudrait donc acheter des manettes adaptées aux personnes en difficulté, qui seraient adaptables sur la Wii U.

Le problème, c'est que nous ne savons pas si ce genre de manette existe ? Et si oui, chez quel fournisseur ?

Notre BDP n'est pas spécialisée en jeux vidéo et n'a donc pas pu nous donner de piste, ni notre fournisseur de jeux vidéo...

Avez-vous quelques pistes ?

Merci d'avance pour vos réponses.

Gwendoline

Je recherche des exemples de médiathèques publiques ayant travaillé sur l'accessibilité de leur site web, notamment ayant obtenu une labellisation (RGAA, accessiweb).

Merci