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Oral d'assistant 2013/2014


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@Ferris


 


Bernard, pas d'accord pour l'embauche "inutile" d'un B, du moins dans ce cas précis. Le cas de figure de cette collectivité où l'on passe d'un A+  à uniquement des C, n'est pas hiérarchiquement acceptable, ni jouable à terme en matière de fonctionnement.


 


Je n'ai pas dit que c'était inutile. C'est d'ailleurs inévitable qu'il y ait un ou plusieurs B.


Je dis simplement que ce B aura sans doute d'autres tâches que de s'occuper de ce que fait Hello actuellement.


Il ne sera pas embauché pour la remplacer. Surtout dans une structure qui est en cours de création. Et en particulier si la municipalité est prête à la titulariser si elle obtient son concours.


 


C'est d'ailleurs le cas des C+ qui sont incités à passer les concours et qui sont titularisés dès qu'ils l'obtiennent.


A se demander, d'ailleurs, si le nombre de places ouvertes au concours ne tient pas compte de ce problème. (avec des postes déjà pourvus)


 


Après, effectivement, il y a bien l'incertitude d'un poste de contractuel.


  Bernard


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Si le quota de personnel est atteint (ce qui est rare), la B aura effectivement d'autres chats à fouetter que de piquer les missions des C.  Mais le plus souvent le ou les B (car je crois que là ça va se jouer sur le nombre de B, contractuelles ou titulaires) ont, en plus de leurs missions d'encadrement et d'adjointes de la directrice, la responsabilité directe d'un secteur ou la "supervisation" de tous les secteurs. Dans le dernier cas c'est le mieux car elle se contentera d'avaliser les décisions des responsables de secteur, d'organiser des réunions de travail et de fixer avec elles les grandes lignes du projet de service en le déclinant par projets de secteur. Si elle veut mettre son nez partout dans le détail elle n'y arrivera pas ou c'est le burn out assuré.


 


Au total il faut attendre que soit déterminé le nombre de recrutement et l'organigramme hierarchique et fonctionnel de la structure. Il y a encore beaucoup trop d'inconnues au tableau, on est en train de se perdre dans des conjectures qui ont peu de chances de se réaliser telle qu'on les imagine.


 


En tous cas, Hello doit continuer de se positionner clairement comme détentrice d'une expertise qui devrait être reconnue dans la future équipe, d'une façon statutaire ou non statutaire. Et savoir, pour elle-même, ce qu'elle est prête à "lâcher" éventuellement. Toujours se donner une marge de négociation...


 


NB. La demande d'avancement de grade peut figurer sur la fiche de notation ou d'évaluation de l'agent, à la rubrique "voeux de l'agent".


Modifié par Ferris
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Bonjour bonjour !  :ike:


 


Et ben je vois que mon cas fait débat ! Merci de m'apporter tous ces éléments de réponse en tout cas.


 


Pour l'avancement, malheureusement je pense que je n'ai pas assez d'ancienneté. Même si je travaille depuis 4 ans pour la commune, je ne suis titulaire que depuis 2 ans (et je crois qu'ils prennent en compte le nombre d'années à partir de la titu non ?). Et puis ça craint je trouve, par rapport à certains de mes collègues qui sont là depuis beaucoup + longtemps que moi !


 


En ce qui concerne la future structure, ce sera assez sectorisé quand même, même s'il y a volonté de communication entre les secteurs et de transversalité des domaines compétences, chacun sera affecté à son secteur de prédilection, et je pense qu'ils vont recruter plutôt des profils spécialisés (musique, jeunesse, multimedia...). Et pour les recrutements, je crois qu'ils sont assez carrés et qu'ils vont essayer de suivre les recommandations de la DRAC. Même si rien n'est figé, il était prévu à l'origine un B pour chaque secteur et un autre A (bibliothécaire) pour chapeauter tout ça et seconder la conservatrice. Pour la jeunesse on devrait être 3 en théorie (à mon avis c'est le minimum pour fonctionner correctement !).


 


Ma responsable m'a toujours soutenue, valorisée, et encouragée à passer les concours, à élargir mes compétences. Elle m'a même incitée à passer les concours de A car elle croit que j'en ai les capacités. Je pense qu'elle est sincèrement embêtée que je n'ai pas eu le concours car elle compte beaucoup sur moi dans l'équipe, et à mon avis elle fera tout pour que je me sente bien à ma place dans la future structure. Seulement, ça ne dépend pas que d'elle...


 


Je vais essayer de ne pas trop penser à tout ça, et de garder ma ligne de conduite. On verra bien, j'ai encore quelques mois de répit... 

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Bon bah... c'est pas pour moi cette fois-ci.
C'était une première, une expérience riche en stress...
Va falloir digérer, ne pas le prendre pour soi, et se dire qu'on est quand même un peu compétente.

Félicitation à ceux qui l'ont !!

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Nanou et Noiram, je suis désolée pour vous. J'ai eu ce concours à la deuxième tentative, sans compter les concours de la FPE, alors surtout ne baissez pas les bras!


 


Hello, merci!


Et non, ça m'étonnerait que je devienne ta responsable... je vais rester où je suis, enfin j'espère!


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Arrrrgggggg naaaannnnnnnn je ne veux plus entendre ça !!!!! Mais bon sang de bois les gars, vous voulez vraiment pas mettre toutes les chances de votre côté ??? Je connais tellement de gens qui ont perdu le bénéfice de leur concours ou qui sont au chômage depuis des années parce qu'ils n'ont pas voulu bouger... ça me fait mal au coeur :'(

Modifié par Hello
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juliettelanoisette

Loupé pour moi aussi tant pis. Je retourne m'occuper de ma poupette tout en restant connecté à la moindre recherche de poste.

Félicitations à toi polgara.

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juliettelanoisette

Loupé pour moi aussi tant pis. Je retourne m'occuper de ma poupette tout en restant connecté à la moindre recherche de poste.

Félicitations à toi polgara.

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Hello, je me suis sûrement mal exprimée : je suis déjà en poste, mais contractuelle, je vais donc tenter de me faire titulariser là où je suis en ce moment!


 


Merci Juliette!


Je suis navrée pour toi.


J'ai l'impression que c'est une hécatombe sur ce post, c'est pas glop :cry:


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juliettelanoisette

J'espère que le poste sera ouvert pour toi polgara. En tout cas effectivement super rapide les résultats ils devaient se dire qu'étant les derniers c'était trop dur d'attendre

Modifié par juliettelanoisette
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Demain, je vais faire les courses et dévaliser le rayon cierges du supermarché...


Je vous raconterai demain soir à quelle sauce j'ai été mangée!  


Et je n'aurais pas su non plus pour le DOB!  


 


(Polgara, avril 2014)


 


Bravo Micheline, fille de Belgarath, toi qui es présente sur ce forum depuis avril 2013. Un beau parcours semé d'incertitudes, tu partais de très loin ( Je me souviens de ce : Rassurez-moi, le DUT Métiers du Livre fait l'affaire pour le concours d'Assistant Principal?), tu as aussi vécu les problemes d'équivalence. La titularisation t'attend enfin dans ta petite bib toute neuve, si longtemps attendue, dans le fin fond de ton Alsace. On est heureux pour toi ! :heart: 


 


Courage et respect à Nanou, Noiram et Juliette. Non Noiram, on n'est pas "quand même un peu compétente", on l'est totalement. Le reste c'est un truc bizarre qui s'appelle concours. Et qui n'a rien à voir avec tes compétences. D'ailleurs dans concours, y a con....


Modifié par Ferris
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@Ferris


 


Ce serait bien si tu pouvais mettre le nombre de reçus pour le nombre de "je vais repasser la prochaine fois, parce que j'y crois".


Il me semble que les reçus représentent déjà 18 personnes quand même. Quelque chose comme 30-35 %. Ce qui est déjà une sacrée réussite à un concours.


 


Pour Elanor, c'est même faute d'un poste ouvert.


 


Pour moi, c'est clair, l'entraide forum a fonctionné. Bravo à tous et toutes pour avoir participé à cette réussite.


 


Oui, oui, même si vous ne l'avez pas eu cette fois-ci, vous avez participé à cette réussite, et ce n'est pas rien.


La prochaine fois, ce sera votre tour. Parce que vous serez encore plus armés que les autres. :wink:


  Bernard


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Arrrrgggggg naaaannnnnnnn je ne veux plus entendre ça !!!!! Mais bon sang de bois les gars, vous voulez vraiment pas mettre toutes les chances de votre côté ??? Je connais tellement de gens qui ont perdu le bénéfice de leur concours ou qui sont au chômage depuis des années parce qu'ils n'ont pas voulu bouger... ça me fait mal au coeur :'(

Ne sois pas si catégorique. Il y a quelques années, je pensais comme toi. Mais quelques années plus tard avec un enfant en bas âge et un mari avec un job qui lui plaît énormément (et forcément mieux payé qu'en bibliothèque)... tu te rends compte que ça peut devenir très compliqué de bouger...

 

Cela dit, si vous êtes libres comme l'air, effectivement, osez bouger ! C'est ce que j'ai fait en commençant : j'ai accepté un CDD d'un mois dans une ville à 300 km de chez moi (et quelle expérience que de vivre en foyer de jeunes travailleurs :cry: ) qui pouvait être prolongée si ça se passait bien. J'y suis restée plus d'un an et j'ai ensuite enchaîné les contrats dans plusieurs structures autour de cette ville puis j'ai été titularisée. 

Modifié par Midola
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Ça me ferait trop de peine de revoir nos lauréats de cette année repasser les concours dans 3 ans :( (et puis notre dream team est déjà complète, y'a plus de place na ! ;-p)

Mais je souhaite bien sûr que chacun arrive à trouver un poste dans sa région !

Bonne chance à tous !! :)

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@Bernard


 


Certes l'entraide forum a fonctionné. Et c'est l'essentiel, notamment pour l'avenir car tous ceux qui ont raté le train se repointeront au guichet dans trois ans. Le billet reste valable... Maintenant liste d'aptitude ne veut pas dire poste ni titularisation. Et les témoignages sur la suite, pour chacun, auront aussi leur importance. Tout ne s'arrête pas aujourd'hui, au contraire. Pour beaucoup ça commence, pour d'autres ça continue, les combats, les galères, la reconnaissance du travail accompli. A ne pas oublier non plus.


 


Mais cette rubrique a aussi permis de faire des rencontres, des confrontations, la découverte parfois étonnée et étonnante de la réalité du travail des autres, plus que n'aurait pu le faire n'importe quelle autre rubrique. Elle a permis à beaucoup de découvrir un milieu professionnel dans sa diversité. Comme de découvrir la parfois triste diversité et complexité des fonctionnements de la FPT. Des débats récurrents, comme sur le management par exemple, ont pu encore s'enrichir.


 


Au delà, bien au delà, à des lieues dirais-je de l'entraide entre collègues, il y a l'aspect humain, la découverte d'une ambiance, un esprit. Chacun y a sans doute trouvé et apporté des choses différentes. Et c'est vrai qu'à ce niveau là, gagnants comme perdants ont apporté autant sans savoir très exactement quoi ni à qui. Quand on participe, on apporte de toutes façons. Cela non plus ne sera pas oublié.


 


Quand au nombre, probablement énorme, de ceux qui ont regardé sans participer, il témoigne aussi du succès du forum en général. A terme, c'est aussi de cette façon que le Forum gagnera sa légitimité comme lieu d'expression d'une profession.


 


Au total donc mon cher Bernard, opération réussie, circuit bouclé, on refait le paquetage les mecs, on grimpe dans les camions et en avant pour de nouvelles aventures ! Et un grand merci en particulier à toi et à Isalabib pour avoir contribué à cette réussite.


 


Et comme disait ce cher Général Galland, que j'affectionne particulièrement : Jusqu'au bout sur nos Messerschmitt !


 


Ferris


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Oui, un grand merci à toutes et tous ! Tu as raison Ferris, ces échanges ont été particulièrement riches à de nombreux points de vue. En ce qui me concerne, vous m'avez drôlement redonné goût à ce métier (c'est malin, j'hésite à tourner la page maintenant alors que ça faisait des mois que je me faisais à cette idée :tongue: ). J'ai retrouvé l'image des bibliothécaires que j'avais quand j'ai commencé : des personnes ouvertes d'esprits, qui ont le sens du partage et qui aiment ce qu'elles font. On ne les rencontre pas partout ces bibliothécaires-là, mais on en a de sacrés beaux spécimens ici-même !  :wub:


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@Ferris


 


Et les témoignages sur la suite, pour chacun, auront aussi leur importance. Tout ne s'arrête pas aujourd'hui, au contraire.


 


Tout à fait et ça continue ici, pour la suite, si j'ai bien compris.  :wink:


 


Au total, je ne sais pas si la boucle est bouclée.


Il y a toujours à participer, toujours à apprendre... et à réfléchir sur le métier. Je ne connaissais pas toutes les réponses, loin de là.


 


Et grâce à tout le monde, j'ai appris plein de choses. Merci à tous pour ça. Sans vous, sans votre participation, ça n'aurait pas été possible.


  Bernard (qui attend quand même les derniers résultats)

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