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gabsriel

Merci beaucoup pour vos réponses !

Elle se renseigne sur les enfants et les conditions d'accueil.

Quant à moi je reviens vers dès que j'ai une information sur le covoiturage, cela peut être utile ici. Je vais me renseigner en amont, mais j'avais dans l'idée de remplir une feuille "achats de première nécessité".

https://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2020/03/23/coronavirus-non-il-n-est-pas-interdit-de-prendre-la-voiture-a-plusieurs-pendant-le-confinement_6034098_4355770.html

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c.a.
il y a 24 minutes, B. Majour a dit :

Télétravail :

Il est conseillé, lorsqu’un agent public est « concerné par une mesure d’isolement, d’éviction et de maintien à domicile », de se tourner en premier lieu vers le télétravail lorsque cela est possible. L’autorité territoriale devra « en faciliter l’accès ». Un décret, qui devrait être publié « en avril », « permettra de déroger aux conditions de présence sur site lorsqu’une situation inhabituelle perturbe l’accès au site de travail ou le travail sur site ». D’ici là, il est possible « d’anticiper » ces mesures « de manière à couvrir la durée de quarantaine » d’un agent ou d’un de ses enfants. Dans cette situation, l’agent devra percevoir sa rémunération, et cette période doit être prise en compte « dans la constitution et la liquidation des droits à pension ».

 

Les collectivités sont les seules à avoir la trésorerie nécessaire prévue pour pouvoir le faire. Mais quand viendra l'heure des comptes, je sais aussi comment sont les élus des petites et moyennes collectivités : ils réclameront que l'on justifie d'avoir été payé... (déjà qu'en temps normal on est payé pour lire la presse et les livres, pas pour faire un vrai boulot LOL  :-)

Pour nous qui avons pu être officiellement mis en télétravail, cela passera, on sera payé normalement > on ne pourra pas nous reprocher de percevoir un salaire sans avoir bossé, même si moins efficacement qu'en temps normal vu les circonstances tracassantes.

Ce qui m'inquiète surtout, ce sont surtout mes collègues mis en ASA parce que télétravail pas possible pour eux, et le nombre de jours d'absences que cela va représenter (je rappelle que tous les arrêtés préfectoraux vont jusqu'au 15 avril, et que la normalité réinstallée prévue pour refaire des élections c'est le 21 juin...)

je connais mes RH : j'ai dû poser un jour de congé alors que j'avais travaillé de chez moi un vendredi (mon mari revenant d'hospitalisation) parceque le télétravail n'est pas autorisé le vendredi. >> Tout ce qui sera possible d'être récupéré sur les congés cherchera à l'être, pas question de payer les gens à ne pas faire ce qu'ils doivent comme heures... cet état d'esprit ne changera pas et sera fort opportunément entendu des élus en temps utile...

 

Oui la note dit que. Espérons juste qu'ils ne reviennent pas dessus passé la crise. Déjà que j'imagine assez bien l'opportunité que cela sera de revenir sur les 35h pour remettre l'économie en route...

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B. Majour
il y a 5 minutes, gabsriel a dit :

Quant à moi je reviens vers dès que j'ai une information sur le covoiturage, cela peut être utile ici. Je vais me renseigner en amont, mais j'avais dans l'idée de remplir une feuille "achats de première nécessité".

 

C'est ce que je pensais aussi.

 

Mais tu ne pourras l'utiliser qu'une seule fois par jour. Au maximum. (donc dommage pour le retour, sauf si tu attends sur place, pour "limiter" les déplacements)

Et pas toute la semaine.

 

Si tu tombes sur les mêmes gendarmes, les chances sont alors très élevées que tu écopes d'une amende.

Ils sont chargés d'appliquer des règles strictes. (à voir ce qu'il en sera d'ici une semaine)

 

Comme dit plus haut, tout dépend des conditions et des circonstances.

Et si ton déplacement se justifie pleinement.

 

Tu as peur de laisser ta Porsche flambant neuve dans les mains de madame ?  :D

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gabsriel

Lol non c'est juste quelle est jeune conductrice, et que déjà en tant normal elle à trop peur de conduire...

Ah non le salaire d'un bibliothécaire ne permet pas de s'acheter une Porsche, à moins que vous ayez un super plan auquel je n'aurais pas pensé !

Modifié par gabsriel

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B. Majour
il y a 21 minutes, c.a. a dit :

je connais mes RH : j'ai dû poser un jour de congé alors que j'avais travaillé de chez moi un vendredi (mon mari revenant d'hospitalisation) parceque le télétravail n'est pas autorisé le vendredi. >> Tout ce qui sera possible d'être récupéré sur les congés cherchera à l'être, pas question de payer les gens à ne pas faire ce qu'ils doivent comme heures... cet état d'esprit ne changera pas et sera fort opportunément entendu des élus en temps utile...

 

Pas faux.

 

Pour rappel, il me semble que le gouvernement a prévu 6 jours minimum ? de congés payés "obligatoires" sur cette période.

Là, je crois bien que ça va s'appliquer à tout le monde, fonctionnaire compris

 

Ce sera évidemment au détriment de toute la filière touristique... mais ce n'est pas grave, n'est-ce pas ?

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B. Majour
il y a 27 minutes, gabsriel a dit :

Lol non c'est juste quelle est jeune conductrice, et que déjà en tant normal elle à trop peur de conduire...

Ah non le salaire d'un bibliothécaire ne permet pas de s'acheter une Porsche, à moins que vous ayez un super plan auquel je n'aurais pas pensé !

 

Jouer au Loto et prier très fort Saint Christophe (le saint patron des conducteurs). Avec un peu, beaucoup, à la folie de chances :sorcerer:

 

Si les bars-tabac sont bien "indispensables" en ce moment.

Il faut demander aux fumeurs.

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gabsriel

Petite mise à jour pour le partage d'information j'ai eu une réponse de la préfecture. Pas possible de l'accompagner à son travail dans la mesure où elle a le permis. Si elle n'avait pas le permis cela aurait été différent.

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B. Majour
il y a une heure, gabsriel a dit :

Petite mise à jour pour le partage d'information j'ai eu une réponse de la préfecture. Pas possible de l'accompagner à son travail dans la mesure où elle a le permis. Si elle n'avait pas le permis cela aurait été différent.

 

De même si elle avait une jambe ou un bras dans le plâtre...

Mais je doute fort qu'elle apprécie cette solution hypothèse. :whistle:

 

Surtout en ce moment.

Il va falloir être patient.

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gabsriel

Merci en tous cas pour votre aide :-)

Elle a obtenu un peu d'infos, gardes d'enfants de 3 à 9 ans.

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gabsriel

Bonjour,

 

Bon j'ai du mal à lâcher l'affaire, la date fatidique approchant.

Je suis une personne à risque (j'ai 2 facteurs dans la liste officielle). Le risque de cette réquisition c'est que ma compagne peut très bien être avec des enfants porteurs sains, se retrouver porteuse (saine ou pas) et représenter un risque élevé pour moi. Droit de retrait ?

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Louve
Il y a 2 heures, gabsriel a dit :

Bonjour,

 

Bon j'ai du mal à lâcher l'affaire, la date fatidique approchant.

Je suis une personne à risque (j'ai 2 facteurs dans la liste officielle). Le risque de cette réquisition c'est que ma compagne peut très bien être avec des enfants porteurs sains, se retrouver porteuse (saine ou pas) et représenter un risque élevé pour moi. Droit de retrait ?

 

Bonjour,

 

Non ce n'est pas un droit de retrait.

 Il faut qu'elle donne au médecin du travail une attestation de votre médecin qui précise que vous êtes une personne à haut risque afin qu'elle puisse bénéficier d'une ASA.

J'ai deux agents dans le cas: la médecine du travail les a confiné strictement.

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gabsriel

Ok merci, c'est logique. Très bonne journee à vous !

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Ferris

Pour l'instant, en attendant un nouveau texte en avril, nous en sommes là :

 

En cas d’impossibilité de télétravailler, l’agent est placé par son employeur en autorisation spéciale d’absence (ASA).
 
Seuls les agents publics participant aux plans de continuité de l’activité en présentiel, se rendent effectivement sur leur lieu de travail.

 

Depuis le 15 mars, des plans de continuité de l’activité (PCA) sont mis en place dans chaque ministère et/ou structure publique

 
L’objectif de ces PCA est d’organiser la réaction opérationnelle et d’assurer le maintien des activités indispensables pour les ministères, les services déconcentrés, les collectivités territoriales et les établissements hospitaliers et médico-sociaux.
 
Le PCA détermine les agents devant être impérativement, soit présents physiquement, soit en télétravail actif avec un matériel adapté, que celui-ci soit attribué par le service ou personnel. 

 

Les agents relevant des 11 criteres pathologiques (...) ne relèvent pas d’un PCA ou doivent être remplacés. 

 

À défaut, en cas d’impossibilité de télétravailler, une autorisation spéciale d’absence est délivrée par le chef de service.

 

Cette ASA autorise l’agent à ne pas occuper temporairement son poste de travail, tout en étant considéré comme étant en activité. Il conserve donc ainsi tous ses droits (notamment rémunération, comptabilisation du temps de travail etc…). Cette ASA couvre l’intégralité de la durée pendant laquelle les agents ne peuvent exercer leurs fonctions dans l’établissement du fait du Covid-19.

L’autorité hiérarchique délivre à l’agent dès que possible un justificatif de l’autorisation d’absence ou de l’autorisation de télétravail.

Cette autorisation d’absence peut aussi être donné aux agents en cas de nécessité de l’éloignement du lieu habituel de travail, de garde d’enfants et d’impossibilité de mise en place un travail à distance.

 

En ce qui nous concerne dans mon service, personne n'a reçu ou pu consulter le PCA, nous n'avons pas reçu d'ASA, mais nous ne sommes pas en "télétravail actif" (ce qui suppose qu'il y a du teletravail non actif ?).

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Ferris

Malgré la censure, je continue à faire en sorte que le facteur stress soit considéré à sa juste valeur :

https://www.sciencesetavenir.fr/sante/cerveau-et-psy/le-stress-fait-baisser-le-systeme-immunitaire_142446

https://www.futura-sciences.com/sante/actualites/stress-stress-diminue-nos-defenses-immunitaires-50069/

https://www.pourquoidocteur.fr/Articles/Question-d-actu/31727-Comment-stress-diminue-defenses-immunitaires

https://presse.inserm.fr/quand-le-stress-affaiblit-les-defenses-immunitaires/38527/

 

Or toutes les situations, hors situations personnelles qui s'y ajoutent évidemment, évoquées ici ou là en retour sur les bibliothèques et le flou artistique de nos positions statutaires effectives , manque d'information, fausses situations de teletravail, flou statutaire sur les congés ou autres, sensation de rejet aux oubliettes de la spécificité de notre métier, double discours, etc...contribuent à augmenter ce niveau de stress.

 

Le stress est bien là, encore augmenté par le récent doublement de la durée de confinement, il est invisible et non reductible par des gants ou des masques. Mais nous serons amenés à en reparler.

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B. Majour
il y a 58 minutes, Ferris a dit :

Le stress est bien là, encore augmenté par le récent doublement de la durée de confinement, il est invisible et non réductible par des gants ou des masques. Mais nous serons amenés à en reparler.

 

Tu as aussi ce lien sur le stress et ses dangers.

https://actu.orange.fr/france/alcool-tabac-drogue-tous-addicts-apres-le-confinement-CNT000001oRdKg/photos/on-voit-la-multiplication-des-e-aperos-un-besoin-de-convivialite-de-decompression-qui-s-associe-a-la-consommation-d-alcool-nore-nathalie-latour-deleguee-generale-de-la-federation-addiction-f1233f44ec880c52f70709ef4fa2c695.html

 

"Quand on est enfermé, ce n'est pas le moment de se priver", relève le professeur Bertrand Dautzenberg, secrétaire général de l'Alliance contre le tabac.

Et le monsieur parle bien du tabac.

 

Bon, je vais donc faire une réserve de chocolat. Chacun son péché mignon. Le confinement a de grandes chances de durer jusqu'à la fin avril. Soit après les vacances scolaires, comme par hasard.

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alex

Bonjour, nous avons fermé au public le 17 mars et notre chef nous demande de reprendre le travail pour désinfecter les locaux, nous avons reçu une attestation signée du Maire,  plusieurs bibliothécaires me disent de rester chez moi, est ce que j'ai vraiment le choix ? Je dois nettoyer avec deux autres collègues.... merci !

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Louve
Il y a 1 heure, alex a dit :

Bonjour, nous avons fermé au public le 17 mars et notre chef nous demande de reprendre le travail pour désinfecter les locaux, nous avons reçu une attestation signée du Maire,  plusieurs bibliothécaires me disent de rester chez moi, est ce que j'ai vraiment le choix ? Je dois nettoyer avec deux autres collègues.... merci !

 

Désinfecter???? C'est à dire nettoyer???

Ordinairement est-ce vous qui nettoyez?

 

 

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alex

Bonjour, non ce n'est pas moi qui nettoie la médiathèque , un agent passe deux fois par semaine pour le gros ménage, et une collègue en reclassement nettoie les livres en retour... là je dois établir un planning de désinfection jusqu'à ce que ce soit ... décontaminé...un peu flou...

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Louve
il y a 50 minutes, alex a dit :

Bonjour, non ce n'est pas moi qui nettoie la médiathèque , un agent passe deux fois par semaine pour le gros ménage, et une collègue en reclassement nettoie les livres en retour... là je dois établir un planning de désinfection jusqu'à ce que ce soit ... décontaminé...un peu flou...

 

Demandez les consignes par écrit et des précisions sur la désinfection (protocole, qui a validé…)

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alex

Bonne idée, j'envoie ça , je vous tiens au courant pour les réponses si ça peut aider d'autres collègues ! 

Merci !

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