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Cyrielle
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  • 1 month later...
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Amandine Jacquet

Vous cherchez un emploi en bibliothèque - ou alors un employé de bibliothèque ?

On pense à vous offrir des pistes lors du congrès 2017 de l'ABF ! Signalez-vous ici ou en message privé. Merci !

Amandine

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  • 4 years later...

Oui mais tu laisse de côté les filtres et ta spécialisation. On trouve a ce jour  31427 offres. Génial. mais dès que tu filtres avec "bibliothécaire" (intégrant tous agents, documentalistes etc...)on n'a plus que 120 offres. 106 pour toute la France pour le grade de bibliothécaire/responsable . Tu limites à la Region bretagne par exemple : 4 offres. 

Et puis c'est nier la différence de recrutement entre les trois fonctions publiques, et elle n'est pas mince.... 

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Ferris, si tu as un poste de Bibliothécaire / Responsable en Bretagne sous le coude, je suis preneuse ;)

 

Pour la question des 3 fonctions publiques, j'entends les différences. Néanmoins, j'ai cru comprendre qu'"on" encourageait la mobilité entre celles-ci.

D'expériences, avec mon statut récurrent de contractuelle, naviguer de l'un à l'autre m'a fait gagner en compétences et en souplesse.

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@Czouzou

 

Tout a fait d'accord avec toi car tu mentionnes un statut volontaire de contractuelle. Je n'étais pas parti là-dessus.

Là c'est certain que la mobilité inter FP peut jouer à plein. En CDI j'entends car dans la fonction publique, un agent contractuel en CDI peut changer d'administration dans le cadre d'une mobilité ou d'une mise à disposition. En revanche, aucun dispositif de mobilité n'est prévu pour l'agent contractuel en CDD. Attention aussi aux demandes de mise en disponibilité (enfant de moins de 8 ans, adoption, déménagement du conjoint, handicap,d'un prohe etc...) car seul un fonctionnaire titulaire peut être placé en disponibilité.

un contractuel peut bénéficier de congés pour des motifs identiques mais sous réserve des nécessités de service, qu'il s'agisse de la FPE, FPT ou FPH.

 

C'est sur que si j'avais à recruter quelqu'un, je tiendrais comme déterminant le fait d'avoir roulé sa bosse de cette façon. Beaucoup de DAC ont choisi aussi ce type de parcours. Ils peuvent négocier leur salaire et sont recrutés pour une année sur un projet (faire un réseau par exemple, ou harmoniser les services culturels etc....). Leur CV est impressionnant....

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