Aller au contenu

Le sujet qui sert à rien


Bouille

Messages recommandés

Ah Ferris ou l'art de tout prendre au sérieux :ermm:  ou alors de tout tourner en dérision, dérision qui serait elle même prise au sérieux avec un brin de dérision.... :hyper:bip bip bip bip Error Error... je suis tombé dans une boucle qui tourne à l'infini !


 


Par contre je suis content, c'est un grand mot mais quand même, mon alerte google "people + closer + gala + voici +agorabib" à matcher, oh yeah !


Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Bien dit je penserai même à un anneau de Eisher , tu vois genre le serpent qui mange sa propre queue, enfin c'est une image bien sûr , je sens déjà que je fais me faire taper sur le bout du clavier , aie , aie !


Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Ma pauvre Valérie, quelle déchéance, quelle pauvreté d'esprit, tu as l'esprit aussi tordu qu'un jury du Cdg30, c'est dire jusqu'où on peut tomber bas dans cette profession. Jusqu'à sous-entendre que je me mords la queue. Déja qu'avec mon bide je ne peux la voir qu'avec un retroviseur et une pince à cornichons..
 
En sus, la définition de l'immonde Bouarf est exactement dans le sujet. Dérision qui serait elle-même prise au sérieux...mais il ne précise pas par qui.
 
En re-sus, tu fais une double faute sur l'orthographe de Escher. Déja c'est grave. Ensuite, tu aurais du dire anneau de Möbius, mais cela n'aurait pas du tout correspondu à la définition bouarfiste. Car le serpent qui se mord la queue veut dire qu'on tourne en rond. Donc sur un même plan de la réalité.
 
Au contraire j'ajoute une touche d'humour au au plan de réalité bouarfinesque dont le raisonnement zolien ou zoliste (les deux sont autorisés) semble reprendre comme vérité d'évangile le tract, sauf que je sais bien qu'il dérisionne aussi, grâce à ma subtilité naturelle, ce qui fait qu'à nous deux, chacun sur notre plan, nous donnons finalement une définition plutôt romantique et plaisante de la profession, nous approchant ainsi d'un certain surréalisme.
 
Ce que bien entendu tu n'as pas compris, d'où tes histoires de queues, qui outre le fait d'être d'un goût douteux, témoignent d'une éducation négligée, ce qui, à ton âge avancé, est totalement sans espoir.
 
Donc, je ne vais pas te tapoter le bout du clavier (tu risquerais d'y prendre plaisir, on te connait, la spécialiste des joies vibratoires...) mais  tu vas carrément manger ton clavier, à petites bouchées gourmandes, tout en demandant à ta souris de se manger la queue. Ensuite tu feras tes excuses à messieurs Möbius et Escher.
 
Pour mémoire je te rappelle que le ruban de Moebius  se définit mathématiquement, comme ceci: on peut définir le ruban comme la relation d'équivalence "ensemble quotient de l'ensemble"  par la relation d'équivalence définie par 1655deda6913a753c93c4a30915ec478, si et seulement si c185e6343e2b565d542f11b5c009bfff,  muni de la topologie quotient. Par comparaison, un ruban « normal » (tronc de cylindre) serait défini par la relation 2e626e0ccf50fb1aa9cc11bc6c5dfbb7
Cela permet de voir mathématiquement ce qui se passe quand on découpe le ruban : si 74595cc80db7add62ff92dec898ea039 est l'application de passage au quotient, 38dbcf14283e23f1c8addf42857d1fbe est un cercle dont le complémentaire est connexe.
On peut aussi réaliser le ruban de Möbius comme le complémentaire d'un disque ouvert dans le plan projectif réel (vu comme la sphère après identification des points diamétralement opposés).

 

Donc rien à voir avec notre propos. Mais ça tu le savais déja... :)

Modifié par Ferris
Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

 

A quel niveau recrute-t-on en bibliothèque ?

 (...)

La principale ressource humaine des bibliothèques est en fait un glandu basique appelé catégorie C recruté sans formation préalable, le plus souvent localement, parmi les contrats aidés à la mode du jour, les recalés perpétuels des concours, les amis du Maire, les fils de commerçants locaux, ou, m'a t-on dit, les colleurs d'affiches de la dernière campagne et qu'il faut bien remercier. Cette armada représente le fer de lance de la profession. Rapidement, c'est à dire après titularisation, ils entonnent en chœur la chanson du " C qui fait du B mais qu'est pas payé pour ça". Ils la chanteront à plein poumons jusqu'à la retraite, la promotion interne au cadre d'emploi supérieur à l'ancienneté, ou le remplacement par un bénévole après faute professionnelle.

 

 

                Peu de chance que ça soit dans la foire aux questions des sites enseignementsup-recherche.gouv.fr ou www.cnfpt.fr

Mais ça le mérite d'être clair.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Et encore je me suis retenu !


 


Tu devrais lire le rapport de l'Inspection Generale des Bibliotheque, qui prévoit la disparition des "C" .


 


Et qui n'hésite pas à dire : "le besoin est différent dans la fonction publique territoriale, où nombre d'établissements ou de réseaux importants, qui mériteraient d'être dirigés par des conservateurs, notamment avec le développement de l'intercommunalité, le sont par des bibliothécaires, et où la catégorie C prédomine". Dans une formulation qui risque de faire grincer quelques dents du côté des collectivités, l'IGB estime que "le caractère trop systématique de recrutements en catégorie C, parfois dictés par un certain 'clientélisme' ou inspirés par une vision obsolète et méprisante du métier, conduit à freiner le développement de services répondant aux attentes nouvelles des publics".


 


Ben oui, même les têtes chenues de l'IGB avaient remarqué qu'on recrutait des C par clientélisme ou népotisme, et qu'on leur faisait ensuite faire des  tâches de B, parce que ça coûte moins cher. Fromage et dessert : t'as un B pour le prix d'un C et en plus t'as réussi à caser le neveu de la première-adjointe dans un emploi à vie. Et près de chez lui en plus...faudrait pas qu'il fatigue ! :angry: 


Modifié par Ferris
Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

        On peut retrouver ce type de schéma dans l'éducation nationale voire même ailleurs, j'ai vu un informaticien recruté sur la base d'un contrat d'assistant d'éducation par exemple. Ce qui suppose qu'au bout de sa sixième année non seulement il saute mais il ne peut plus décrocher ce type de contrat. Sans parler des agents de services corvéables, des contractuels qui défilent à la vitesse du vent, des promotions refusées, des postes de surveillants qui sautent mais sont remplacés par la surveillance d'une poignée de lycéens/bts, des emplois jeunes donnés à de la famille...
     C'est un peu dommage d'être toujours dans le schéma du "je ne connais quelqu'un qui travaille là " pour être entendu. 

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Le problème avec les pistonnés et les pistonneurs, c'est qu'ils mettent par terre l'égalité républicaine. D'un côté tu as les concours, anonymes et égalitaires, et de l'autre ceux qui sont au dessus de ça. Mais ça on s'en fout. C'est que des histoires de principes...


 


D'un autre côté, tu trouveras toujours quelqu'un pour te dire que le piston n'empêche pas les compétences. Et de te citer le privé : dans le privé un pistonné incompétent ne fait pas long feu. Pourquoi n'y aurait-il pas des pistonnés compétents dans le public ? Et le prof incompétent qui a eu son concours et va gâcher des générations d'élèves, c'est mieux que le piston ? Et puis le piston, tout le monde peut en profiter un jour ou l'autre, on ne sait jamais. On te dira aussi que finalement le favoritisme, ce n'est qu'une forme de cooptation. On est "recommandé" par quelqu'un. Ou est le mal ? La  cooptation est reconnue et fonctionne partout en France. Ou tu es dans un réseau ou tu n'as aucune chance. Même ici, on a vu donner des conseils de ce genre : fais-toi des amis dans la profession, fais-toi connaître, utilises tes relations etc... Alors que le favoritisme, notamment le népotisme, est un délit. Alors on utilise d'autres mots: recrutement sur recommandation, c'est quand même beaucoup plus propre que piston, non ? Comme le "copinage". Vilain mot, à bannir. La différence entre le copinage et l'embauche sur recommandation est que dans ces derniers cas, bien que la préférence soit donnée à une personne connue ou recommandée, celle-ci dispose bel et bien des qualifications requises. Tout le mal vient donc de celui qui recommande.


 


Tout ça c'est comme le travail au noir. Quel mal y a t'il à donner un coup de main à un copain pour monter son petit muret de jardin ? Aucun finalement. Et si tu aides 10 copains à bâtir leur muret, ou est le problème ? Le problème c'est que tu as une entreprise de maçonnerie, pas loin, qui risque de licencier. Ou d'embaucher au noir. Sauf qu'avec le manque à gagner de l'URSAFF on boucherait le trou de la sécu en une seule fois.


 


Le piston ou le travail au noir, c'est culturel chez nous. Le problème c'est qu'on met en péril des équilibres fragiles. Le recrutement par voie de concours reste peut-être une jolie façade, qu'il faut préserver, même si on sait que cela ne pèse pas beaucoup par rapport aux recrutements directs hors voie de concours, emplois réservés, emplois aidés et recrutements par toutes voies contractuelles, promotion interne....et la fille du Maire (qu'on a reconnue, même si elle à changé de nom depuis son mariage, hihi !)


 


Donc, tu épouses la fille du Maire ou tu te fais élire aux prochaines élections sur une liste quelconque, même en bout de liste c'est pas grave. D'autant plus qu'avec les intercommunalités c'est chouette : tu ne peux pas être élu ET fonctionnaire de ta commune. Mais tu peux être embauché dans une autre. Avec une bonne recommandation, bien entendu... :tongue: 

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Et comment caser la cousine Gertrude dans un emploi à vie dans la FPT tout en restant dans la légalité ?


En l'embauchant direct sans concours. En catégorie C.


CQFD


Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Oui, c'est ce que disais post 125, repris en post 129 par Camelwarrior. Merci de résumer. :tongue: 


 


Simplement je creuse un peu : Le problème c'est que la cousine Gertrude, je la connais, elle bosse chez nous, et c'est une fille géniale, compétente, disponible et tout et tout. Une perle. Pourtant, comme tout le monde sait qu'elle est pistonnée, personne ne l'aime. On se méfie d'elle et de ce qu'elle pourrait raconter à son tonton, qui est très influent. Elle va vite devenir aigrie si ça continue. Que faire sur le plan managérial ? C'est une question de concours qu'on ne pose jamais dans les concours.


 


La vie n'est pas si simple.... :cry:


Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

        Ou alors certaines entreprises qui font une rotation d'intérimaires/contractuels au lieu d'embaucher définitivement.  C'est vrai que le concours est critiquable aussi puisqu'il offre le droit droit d'être formé à un métier avant de l'avoir. En clair, tu veux être prof' (pour revenir à ce schéma) et bien il faut que tu ais bac +5 et le concours pour te mettre à l'idée de ce qu'est cette profession. Un long parcours pour avoir ce que tu souhaites ou déchanter. 
        Sur les innombrables CV -pour mes jobs- que j'ai envoyés peu ont abouti à un entretiens par contre lorsqu'on le passe de main en main via une connaissance/ famille/ allié "politique" ou à un membre de sa confrérie là il y a des oreilles qui sont prêtes à t’entendre voire des stylos prêts à servir   ...J'ai eu le cas d'un entretien pour un job saisonnier où on me demande si je connais quelqu'un qui travaille dans l'organisme, j'ai répondu par l'affirmative avec nom à l'appui sans savoir que ce n'était pas le cas. Sans cela, il y a des chances que je sois reparti bredouille. On m'a fait remarquer, une fois en poste que son nom n'était pas dans les fichiers mais que ce n'était pas grave je faisais bien mon taff.
        Même sans emploi on doit fournir un travail considérable pour ne serait-ce qu'être vu et entendu. Je constate déjà dans quelle genre de conquête les étudiants en fin d'études se lancent. Cap vers ce Nouveau Monde qu'est celui du travail. Des tempêtes nous attendent. Reste à avoir mon Ordonnance royale pour avoir le feu vert.

Sinon pour le cas de Gertrude ça ne pose pas  de problème si les collègues ont été placés. Le marginal serait alors celui qui vient de nulle part. Mais je pense que là c'est du ressort de la nature de chacun. On peut être placer tout en ayant conscience de l'avoir été et d'avoir pris le dessus sur d'autres postulants. Moralité, restons sympa avec Gertrude. Elle a l'boulot c'est bien pour elle, c'est dégueulasse pour d'autres.

Modifié par Camelwarrior
Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Bien dit. Je connais un jeune pistonné, le "C" classique, local, réseau d'élus locaux etc... et je ne comprends pas comment on peut "vivre" avec ça. Il sait que tout le monde le sait. Avec tous les sous-entendus que ça suppose. Et il reste là. Comme si de rien n'était. Presque inconscient de son illégitimité. En plus titularisé dans un contexte financier très difficile. Moi je ne pourrais pas. Je saisirais la première occasion pour chercher du boulot ailleurs, là où on ignore d'où je viens,  quitter ces regards fuyants, cette hypocrisie latente qui m'entoure...Bien que tout finisse par se savoir.


 


C'est ça qui est le plus effrayant sur le plan humain : cette inconscience totale d'avoir profité d'un système "dégueulasse", comme tu dis. Et vivre avec ça toute sa vie. Tranquille.


 


Je suis resté très naïf...


Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

      S'il travaille consciencieusement, s'il a le respect minimum -c'est à dire professionnel- pour ses collègues et fait le boulot, je vois pas ce qu'il a à se reprocher. Moi je serais lui je serais comme ça en tout cas. D'où qu'on vienne il y aura toujours des affinités et des inimités, plus ou moins fortes, entre collègues. C'est même parfois, et surtout, les collègues qui viennent du même moule qui jactent bien derrière. Je parle en connaissance de cause.
      

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Dis donc, rien à voir, mais suite à un petit mail de ma delegation regionale, j'ai voulu re-adhérer (puisque mon vieux carton n'est plus valable) et ils mettent que si je le fais maintenant mon adhésion ne sera valable que jusqu'au 31 decembre de cette année (!). Pourquoi vous pratiquez de cette façon, ça élimine surement pas mal de gens qui repoussent la date, puis n'y pensent plus etc...?


Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Je suis assez d'accord avec toi, mais je m'y suis bien faite, parce que j'ai un truc pour ça : je me mets un rappel dans mon agenda en ligne, qui est connecté à mon smartphone. Et donc, début janvier, mon ami R2D2 (celui qui bipe quand j'ai des notifications) me rappelle que je dois envoyer ma cotisation à l'ABF.


Si tu n'as pas de smartphone, ça fonctionne aussi avec un ordinateur ; le rappel peut t'arriver par e-mail.


Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Merci Bouille. C'est gentil d'aider les vieux à traverser la rue sans se faire écraser. Effectivement je n'ai pas de smartphone, rien qu'un téléphone fixe à fil qui va dans le mur. Pas très long le fil, j'ai remarqué. L'autre jour, j'appelle un technicien de Canal plus pour une histoire de cube qui foire. Il me dit qu'il va me donner la marche à suivre et commence par : Bon, vous êtes devant ? Je lui dis que non, vu que je suis au téléphone. Je te dis pas le silence au bout du fil, bref mais intense, le temps que le mec comprenne que je faisais partie des dinosauriens de la fin du Crétacé inférieur (juste avant la comète, à gauche, tu éteins en sortant). Pas d'agenda en ligne non plus. Et j'ignore ce que sont tes "notifications".


 


Mais le temps que je comprenne tout ça, avec mon vieux Outlook 2003 (dont je n'ai pas encore percé tous les mystères et dont d'infâmes commerçants m'ont dit que ça ne marcherait bientôt plus, que c'était fait pour XP etc...alors que depuis que j'ai un Windows 7, ça marche toujours très bien), l'ABF aura disparu, ou moi. C'est au choix. Honnêtement  :angel:  je crois que l'ABF disparaitra avant moi.


Ils feraient bien de proposer des abonnements sur cinq ans minimum avec tarif dégressif au delà. Si tout le monde prenait des abonnements sur 20 ans et que l'ABF plaçait ça en actions CAC 40, finis les soucis, on vivrait sur les dividendes et ils pourraient vendre leur Mediathèmes moins cher. D'ailleurs ça leur ferait un bon titre : "Comment vendre un mediathème moins cher sans pour autant le mettre en ligne gratos parce que faut pas pousser quand même, vu qu'on a des frais ". Faudrait que Bernard fasse un calcul sur 2000 membres et une cotisation moyenne (mais militante), en indexant le tout sur le rapport des pétroles vénézuéliens ou des gaz de schiste de son jardin.


 


Je crois que vais plutôt mettre un post-it sur le frigo, comme d'habitude. Voila des technologies de pointe qui ont la vie dure et le maniement facile. Ma porte de frigo ne m'a jamais trahi. Et avec l'arrivée fracassante des post-it de couleurs différentes il y a quelques années, on peut complexifier : rouge pour les trucs importants, vert pour les moins importants, rose pour ceux qui servent à rien etc...Et en plus c'est artistique et très tendance http://bigbrowser.blog.lemonde.fr/2011/08/01/post-it-les-open-space-parisiens-se-declarent-la-guerre/


 


Quand je pense qu'il y a des gens qui écrivent la liste des courses sur un téléphone. Moi j'ai un vieux papier, que je mets entre mes dents pendant que je charge les tomates dans le sachet. Tu me vois avec un smartphone dans la bouche en train de charger un paquet de croquettes à chat dans un caddie ? Eh bien moi je vois des gens téléphoner à leur conjoint, interrogatifs, plantés devant 5 mètres de rayonnages de boites de sardines, débitant audit conjoint le prix des boites de 5 à l'huile d'olive vierge extra et celui des boites de 10 à l'huile de vidange vierge extra aussi mais moins chères. Je passe doucement en ralentissant un peu tout de même, pour tenter de comprendre mes contemporains.


 


Mais je ne moque jamais des handicapés.


Modifié par Ferris
Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Ben j'espère parce que mon vieux carton, roi des forêts que j'aime ta parureu, il date de 2013 en fait. "carte d'adherent 2013" c'est marqué dessus. Donc toute l'année 2014, je me suis senti tout nu, et j'ai pris froid. En plus j'ai pas d'identifiant ni de mot de passe pour aller sur le site. C'est épouvantable. Comment peut-on faire ça à un type de mon âge, trois fois médaillé du travail ? On régresse mes enfants, on régresse...


Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Identifiant: nom de famille (pas Ferris)

Mot de passe: numéro d'adhérent (l'ABF te le redonne sur demande)

On te retrouve en 2015 alors ? On voudrait pas que tu restes tout nu...

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Pas gentil, diplomate, voire carrément hypocrite, nuance et pléonasme. Mais je sais pas faire non plus. Tu me vois dire merci et bienvenue à une Ministre ? Moi non plus. Mais ça serait amusant de voir combien de voix se porteraient sur mon nom. A part la mienne bien sûr...


Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Rejoindre la conversation

Vous pouvez publier maintenant et vous inscrire plus tard. Si vous avez un compte, connectez-vous maintenant pour publier avec votre compte.

Invité
Répondre à ce sujet…

×   Collé en tant que texte enrichi.   Restaurer la mise en forme

  Seulement 75 émoticônes maximum sont autorisées.

×   Votre lien a été automatiquement intégré.   Afficher plutôt comme un lien

×   Votre contenu précédent a été rétabli.   Vider l’éditeur

×   Vous ne pouvez pas directement coller des images. Envoyez-les depuis votre ordinateur ou insérez-les depuis une URL.

×
×
  • Créer...